Перейти

Опубликовано: 05.03.2019

Сегодня создать свой сайт может любой пользователь интернета. Это можно сделать самыми разнообразными способами, начиная от простейших конструкторов, с помощью которых можно сделать сайт за 10 минут, и заканчивая системами управления контентом (CMS), которые помогут сделать профессиональный ресурс с максимальным удобством и простотой, на сайте перейти. Каждый из этих способов имеет как преимущества, так и недостатки. И иногда недостатки могут быть настолько большими, что вполне могут стать причиной попадания сайта под фильтры поисковых систем. Давайте разберём, на чём лучше создавать сайт.

Начнем с преимуществ. Конструкторы сайтов являются самым простым и быстрым способом создания интернет-ресурсов. Ими чаще всего пользуются новички, так как для создания в конструкторах не нужно иметь абсолютно никаких знаний относительно веб-программирования. Вам предоставят бесплатный шаблон, хостинг, домен, панель управления и много другое. Многие считают, что создать качественный сайт на конструкторах и раскрутить его невозможно из-за многочисленных недостатков. Кстати, если нужны качественные фотографии для сайта — их можно скачать почти бесплатно с Shutterstock. О том, как это сделать, я писал в этой статье.

Вы рассылаете свое резюме, приходите на собеседование, выполняете какой-то тест, общаетесь с будущим руководством и получаете работу. Но вдруг вас приглашают и на другое место, куда вы также хотели попасть. Как быть в таком случае, подскажет Work.ua.

Для хорошего специалиста подобная ситуация не редкость, смотрите перейти. Если вы отлично владеете профессией, умеете правильно себя подать и вызываете у людей приятное впечатление, шансы получить работу мечты значительно растут. А когда возникает выбор, необходимо тщательно взвесить все « за» и « против» , чтобы не пожалеть о принятом решении.

Выпишите в таблицу с двумя столбцами все позитивные и отрицательные стороны работы в конкретных компаниях. Пишите все, что может показаться даже незначительной мелочью: некрасивый кабинет, болтливый секретарь, неудобная парковка у офиса, да хоть цвет стен в холле. Имейте в виду, что в будущем именно эти мелкие недостатки могут стать серьезным раздражающим фактором. Вы начнете придираться к ним, жалея, что не предпочли альтернативный вариант.

Поэтому заранее говорите, к чему вы стремитесь, и уточняйте, может ли выбранный работодатель вам это предложить.

Прислушайтесь к своему внутреннему голосу. Вспомните, какие эмоции вы испытывали при общении с будущим шефом и коллегами — чувствовали ли вы себя комфортно в их окружении. Восстановите в памяти момент сразу после знакомства с компанией. Очень часто люди выбирают вакансии на уровне ментального, и не ошибаются. Работа в приятной атмосфере с людьми, которые мыслят и живут вашими принципами, всегда принесет больше удовольствия и результата.

Когда вы разобрались со всеми открывающимися перспективами, зарплатой и  карьерным ростом, ответьте сами себе, зачем вам нужна эта работа, чего вы ждете от нового проекта, какой видите свою жизнь после принятия окончательного решения. Если вы выбираете « площадку для старта» , отдайте предпочтение варианту с бó льшими возможностями для собственного развития. Если находитесь в поиске стабильности, выбирайте предложение с гарантированными неизменными условиями и так далее.

Какой бы вариант вы ни предпочли, никогда не стоит ни о чем жалеть. Помните, что каждый поворот и каждая новая дорога — это всегда дорога в будущее, и лишь от вас зависит, какие уроки вы извлечете из последствий принятых решений. Work.ua желает вам сделать правильный выбор!


ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ПЕРЕЙТИ В 5 ИЗМЕРЕНИЕ. МАСТЕРСКАЯ ВЕЛИКОГО ПЕРЕХОДА


Отношения в паре- как перейти от ущербных отношений к здоровым?